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La UOEMC se declara en estado de alerta por incumplimientos del ejecutivo municipal

El gremio mayoritario de los empleados municipales de la ciudad de Concordia, realizó este martes a las 10:00 horas, una convocatoria en carácter de urgencia a la comisión directiva y cuerpo de delegados en su sede, para abordar la falta de respuestas del ejecutivo municipal a ciertos planteos realizados por la UOEMC.



En la apertura del dialogo con 7Paginas, Maximiliano Torres, dejo entrever cierto malestar por el trato desigual que estaría recibiendo la UOEMC, “nosotros no somos tenidos en cuenta cuando se producen las vacantes, así que yo los felicito a los otros gremios que tienen hoy esa posibilidad de llegar a ejecutivo, siendo que nosotros somos el gremio mayoritario”, se quejó.

Y acotó “desde que volvió el intendente Cresto, yo no he podido hablar con él, solo recibí respuestas del super secretario Álvaro Sierra, quien me negó que esto estuviera ocurriendo, cuando nosotros observamos que hay decretos que indican que a las vacantes las están cubriendo con otros gremios-aclarando- nuestro problema no es con los demás gremios, al contrario los felicito, pero le queremos reclamar al ejecutivo el respeto hacia nuestra institución, a la que la están ninguneando, como así tampoco no están tomando con seriedad los pedidos a la falta de insumos y herramientas que venimos haciendo para que los compañeros puedan brindar de buena los servicios”, apuntó.

Sobre la situación de los monotributistas, “Maxi” Torres aclaró, “nosotros mínimamente pedimos un contrato de trabajo, para que tenga relación de dependencia con el municipio, para que nosotros lo podamos registrar y defender en cada momento, asi que esto es algo que lo venimos pidiendo hace más de dos años, cuando sabemos que el trabajo en negro y el monotributo perjudica a nuestra obra social y a la caja de jubilaciones”.

Finalmente, el secretario general de la UOEMC, comentó que la asamblea decidió enviar una nota al ejecutivo municipal, la que contará con la firma de todos los delegados y que en el futuro no se descartan medidas de fuerza, “porque esto no da para más, cuando nosotros venimos acompañando a la gestión en los distintos convenios, pero por eso que nos molesta que llegado el momento de tomar decisiones, nos juegan por la espalda, y sobre todo no respetando la ley que dice que todas las negociaciones se deben realizar con el sindicato mayoritario”, cerró. 

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