Las diferencias internas en la coalición de gobierno son explícitas y han salido a la luz, y las críticas a la forma de gobernar de Francisco Azcue ya no vienen sólo de la oposición, sino de su propio entorno más cercano, de aquellas personas y espacios políticos que lo llevaron a ganar la elección, y que hoy ponen en duda su liderazgo.
Esto quedó en evidencia tras la "renuncia por motivos personales respondiendo a una planificación ordenada" del ex Secretario de Gobierno Luciano Dell'Olio, pero antes se anticipó con el pedido del Ministro de Gobierno Manuel Troncoso de "humildad". Y quedó explicitada en el pedido del PRO de sumarse a la conducción ejecutiva del Municipio o en las críticas realizadas por el ex funcionario de Azcue, Alejandro López quien sostuvo que los nuevos despidos en la Municipalidad, no tienen ni "un gramo de humanidad".
Como si todo esto fuera poco, el espacio político de un actual funcionario provincial de Frigerio, ex rival de Azcue en la interna de Juntos por Entre Ríos, ahora salió a cuestionar las "recientes decisiones del Departamento Ejecutivo Municipal sobre la no renovación de un número importante de contratos de trabajadores municipales".
Desde el partido vecinal Más X Concordia, que conduce Eduardo Cristina (presidente de Codesal), señalaron que "entendemos que toda gestión tiene la responsabilidad de evaluar a su personal y de tomar decisiones para lograr un Estado eficiente, transparente y al servicio de los vecinos, quien no cumple con sus obligaciones, no puede permanecer en la función pública: eso rige en el Estado como en cualquier ámbito privado".
Ahora bien, se agregó desde la agrupación, "una cosa es evaluar el desempeño y otra muy distinta es la forma; detrás de cada trabajador hay una historia, una familia y un proyecto de vida que merece respeto y sensibilidad".
En ese sentido, se mencionó que "en una ciudad con serias dificultades económicas y laborales, las formas importan". El espacio político sostiene que "el diálogo previo, la comunicación clara y el trato digno deben ser parte de cualquier decisión de gobierno".
Además, sus referentes argumentaron que "el recurso humano es el principal activo del Estado, los trabajadores municipales que cumplen con compromiso y responsabilidad merecen el reconocimiento de la comunidad, no pueden quedar bajo una sospecha generalizada por decisiones que deben analizarse caso por caso".
Desde el partido vecinal + Por Concordia dejaron en claro que están "convencidos de que se puede avanzar hacia un municipio más eficiente sin perder la dimensión humana", dado que "modernizar el Estado no es incompatible con el respeto, la previsibilidad y la consideración por las personas".
En efecto, sostienen, "la sociedad demanda acuerdos, responsabilidad y madurez política; por eso promovemos una administración pública que combine eficiencia con humanidad, firmeza con respeto y decisiones responsables con sensibilidad social".
Por último, en el documento expresan que "ese será el camino que seguiremos defendiendo desde nuestro espacio", camino que parece ser distinto al elegido por Azcue y que ¿en el 2027 los encontrará en veredas separadas?.
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