Trabajadores Judiciales reclaman 26% de recomposición salarial

Trabajadores afiliados a la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), manifestaron su reclamo por una recomposición salarial para el sector. En Concordia frente al Palacio de Tribunales, con carteles pidiendo "recomposición salarial ya", la Seccional 12 de Entre Ríos del gremio replicó el reclamo provincial que tuvo su epicentro en Paraná.

"Hasta el momento no recibimos novedades (de la recomposición salarial)", señaló Antonella Perini, representante gremial de los trabajadores. E informó que el Superior Tribunal de Justicia (STJ) recibió al titular del sindicato Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), Julio Piumato, en el Salón de Acuerdos.

"La idea es reclamar el 26% de nuestro salario", es decir, la restitución de parte del salario que se tomó como aporte por la Ley de Emergencia durante la pandemia. "Desde el año 2020 que venimos peleando y hasta el momento no hemos tenido respuesta", manifestó Perini.

Además, mencionó que a nivel nacional el gremio judicial reclamó un aumento del 6,5% y que falta establecer el incremento a nivel provincial. Sin embargo, este incremento no llega a cubrir los índices de inflación. "Este aumento no llega a equiparar la inflación, sino que seguimos por debajo de ella y no hemos tenido otro aumento desde el mes de marzo. Es por eso que junto a los compañeros nos reunimos en sentido de protesta, para que se nos equipare el sueldo a como veníamos cobrando y que también se ajuste el monto a la situación actual que transita el país porque nuestros sueldos están por debajo de la canasta básica familiar".

Y continuó: "Un escribiente que recién llega al Poder Judicial  no llega a ganar ni 200 mil pesos, cuando la canasta básica supera ampliamente ese monto y muchos otros gremios están negociando las paritarias por encima de lo que nosotros pedimos".

"Un trabajador del Poder Judicial se capacita y rinde concursos, no es que deja un currículum y automáticamente ingresa al Poder Judicial; justamente ahora hay un concurso en vigencia que consta de cinco etapas y todavía no se rindió la etapa final, entonces es todo un esfuerzo y un largo recorrido que un empleado judicial realiza para obtener un salario similar al de un empleado de comercio", detalló Antonella Perini, delegada de la Seccional N°12 de la UEJN Concordia.

Fuente: Diario El Sol